Solicitud de vacaciones

Como establece nuestro Reglamento y modelo de funcionamiento, las fechas estarán comprendidas entre los meses de junio a agosto. En esas fechas, el trabajador dispondrá de 31 días naturales de descanso.

La solicitud se realizará para establecer, con mínimo 2 meses de antelación, el calendario de vacaciones de todo el personal. Oída la solicitud, se resolverá con las fechas asignadas.

Recuerda que cualquier cambio deberá notificarse con un nuevo formulario.